er 04/29/12 Terbaru Juni Juli 2013

Minggu, 29 April 2012

10 Tanda Anda Harus Pindah Kerja

10 Tanda Anda Harus Pindah Kerja
Rata-rata jam kerja pegawai kantoran adalah 8 hingga 9 jam. Artinya, setiap hari, Anda menghabiskan sepertiga hidup Anda di kantor. Sia-sia sekali rasanya jika waktu sebanyak ini dihabiskan dengan mengeluh dan berbagai hal lain yang membuat Anda tak bahagia. Mungkin sudah saatnya Anda mengundurkan diri dan pindah kerja ke perusahaan lain, atau jadi pengusaha?

Jika Anda mengalami 10 hal berikut ini, tandanya Anda memang harus segera mengucap selamat tinggal pada rekan kerja.


1. Anda begitu membenci hari Senin
Merasa sedih saat weekend berakhir dan Senin kembali datang itu hal yang wajar. Tapi jika Anda membayangkan masuk kantor, bekerja, bertemu bos, bertemu rekan kerja, dan semua yang akan terjadi hari Senin, lalu Anda merasa muak, takut, bahkan stres, artinya Anda memang tak ingin berada di sana. Mungkin Anda hanya bertahan hanya demi punya pekerjaan? Tapi untuk apa menyiksa diri dan menghabiskan sepertiga hidup Anda di tempat yang Anda benci, sementara banyak orang lainnya yang menikmati pekerjaan mereka?

2. Anda bekerja tak dengan hati
Pekerjaan yang ideal adalah saat kita mengerjakan apa yang kita cintai. Memang tak semua orang seberuntung itu, tapi jika Anda mencintai pekerjaan Anda, melakukan aktivitas sehari-hari di kantor pun tak akan terasa berat. Bahkan jika pekerjaan Anda berat, Anda masih bisa bersenang-senang di kantor. Namun jika Anda mulai merasa terpaksa, atau bahkan benci, mengerjakan tugas di kantor, sampai Anda mencari-cari alasan untuk tak masuk kantor, untuk apa dilanjutkan?

3. Hubungan dengan bos tidak baik
Bos galak itu biasa. Yang harus diwaspadai adalah jika hubungan Anda dengan bos lebih buruk dibanding hubungan bos dengan rekan-rekan kerja Anda. Merupakan pertanda buruk pula jika Anda sampai harus menyelesaikan masalah Anda dengan bos lewat atasan bos Anda, atau lewat departemen SDM (HRD).

4. Kemampuan Anda tak dianggap
Anda lulusan S2 manajemen, namun di kantor ini Anda hanya diberi tugas mengerjakan hal-hal remeh. Berkali-kali Anda meminta naik jabatan atau diberi tanggung jawab lebih, namun permohonan itu tak pernah digubris. Jangan sia-siakan bakat dan potensi Anda untuk perusahaan yang tak menghargainya.

5. Masa depan perusahaan Anda tak jelas
Perusahaan Anda terlilit utang, beberapa departemen ditutup, sejumlah besar karyawan diberhentikan, gaji sudah tak dibayarkan selama dua bulan. Jika perusahaan diibaratkan perahu, segeralah Anda menyelamatkan diri sebelum ikut tenggelam.

6. Prinsip Anda dan perusahaan tak sejalan
Anda adalah orang yang sangat mencintai lingkungan, namun Anda bekerja di perusahaan yang dikenal suka mencemari lingkungan. Awalnya mungkin Anda masih bisa berkompromi, tapi jika hal ini tetap mengganggu Anda dan bahkan membuat Anda stres, carilah perusahaan lain yang sejalan dengan prinsip Anda.

7. Gaji Anda tak memadai
Biasanya fresh graduate alias yang baru lulus kuliah dan memiliki nol pengalaman masih mau menerima pekerjaan dengan gaji di bawah standar. Tapi itu pun seharusnya disertai catatan bahwa dalam setahun atau dua tahun akan ada kenaikan gaji. Jika usia Anda sudah lebih dari 27 tahun dan Anda masih digaji di bawah standar, padahal pekerjaan yang sama di perusahaan lain gajinya berkali lipat, saatnya Anda cari kesempatan lain. Tentu saja ini berlaku jika permintaan Anda untuk naik gaji tak pernah digubris.

8. Anda tak suka rekan-rekan kerja Anda
Pekerjaan yang berat akan terasa ringan dan menyenangkan jika dikerjakan bersama orang-orang yang Anda cintai. Bahkan rekan-rekan kerja bisa jadi alasan kita untuk bersemangat berangkat kerja di hari Senin. Tapi jika Anda tak punya teman dekat di kantor, atau sama sekali tak bergaul dengan mereka karena merasa tak cocok, makan siang selalu sendiri, rekan-rekan kerja memperlakukan Anda dengan tidak baik, dan Anda sering terlibat pertengkaran dengan rekan kerja, saatnya ucapkan selamat tinggal pada mereka.

9. Anda makan gaji buta
Yang Anda lakukan di kantor sebagian besar adalah browsing di internet yang tak berhubungan dengan pekerjaan, lalu nongkrong, lalu ngobrol-ngobrol dengan rekan kerja, dan tak mengerjakan apapun. Enak memang, karena Anda tetap digaji meskipun Anda tak berkontribusi. Tapi ini artinya Anda "tak dianggap" oleh perusahaan. Anda produktif atau tidak, perusahaan tak peduli. Bahkan mungkin Anda tak masuk kantor pun tak ada pengaruhnya bagi keseluruhan alur kerja perusahaan. Waspadalah, bisa-bisa Anda didepak dari perusahaan karena larut dalam perilaku "makan gaji buta" ini.

10. Anda masih mencari-cari lowongan pekerjaan di tempat lain
Tak ada salahnya mencari tahu peluang dan kesempatan apa yang ada di luar sana. Namun jika sebagian besar waktu Anda dihabiskan dengan mencari lowongan kerja di internet, atau setiap bertemu teman Anda selalu berkata, "Ada lowongan nggak, di kantormu?", artinya Anda memang benar-benar ingin keluar dari perusahaan Anda. Ikutilah kata hati itu.
Read More..

Checklist for Cover Letter Success

While an impeccable resume will definitely stand out, it is only 50 percent of what can get you that job. The other half is an impeccable cover letter.

People often spend long, excruciating hours poring over their resume. Finally satisfied, they send it to the employer and sit back, waiting for good news and often getting disappointed. While an impeccable resume will definitely stand out, it is only 50 percent of what can get you that job. The other half is an impeccable cover letter.

Experts admonish job seekers to always include a cover letter with their resume, even if the want ad may not have specifically asked for it. The cover letter is a powerful marketing medium in which to underscore your suitability for the position, something the resume cannot quite accomplish on its own. A good cover letter allows you to explain how your qualifications, experience and skills can contribute to the company’s goals and growth.

To ensure a results-oriented cover letter, we’ve created a checklist you can use to guide you in writing.

Is your cover letter addressed to a particular person?

Be sure to cite the name of the hiring official in your salutation. Don’t take the easy way out and write “Dear Sir/Madam,” “Gentlemen,” “Sirs,” “Mr. President” or worse, “To Whom It May Concern.” Your letter may just reach a most unconcerned person who’ll throw it in the dust bin. If you don’t know who to write to, find out through research, networking and even calling the company and making discreet inquiries. Warning: Don’t blow it by spelling the name incorrectly.

Is it brief and to the point?

Limit your cover letter to one page of up to five paragraphs at most (each paragraph having from one to three sentences). For brevity and conciseness, use simple language and action verbs. Remove all superfluous words, and be extremely wary about fancy phrases and complex sentence structures if you’ve not perfected the art of writing. Avoid cliches such as “Enclosed please find my resume” which just eat space that can be better utilized.

Is the opening paragraph an attention-grabber?

With the mountain of resumes the recruiter has to dig through, you usually have only 15 seconds to convince him to read through. That said, it’s important that what you say in your first paragraph should be of great interest to the employer. One way to do this is to highlight your main skills as they apply to the job, or to mention your knowledge of the company and tie this information in with the skills or qualities that make you the perfect candidate.

Is your cover letter personalized?

The cover letter is a way to tell the employer you know what he needs and this is what you can do to fulfill those needs. List the qualifications and requirements posted in the ad and indicate how you meet them. Stress that by hiring you, you believe you can help improve company services, enhance efficiency, or increase productivity. Give concrete examples and instances to prop up your claims. For an added touch, find out more about the company and insert this information to impress to the hiring official that you have expended effort to discover more about their organization.

Is the tone positive and confident?

You should never let negative emotions seep through. The cover letter is not the venue for venting frustrations or expressing bitterness or maligning previous employers. Instead it should emphasize your positive points-your skills, talents, capabilities and experiences as they relate to the position on offer. While you should not overstate your qualities, don’t underestimate yourself either. The cover letter is your professional showcase so present yourself the best way you can.

Is your cover letter spotless?

Don’t just rely on your computer’s spell checker. Check and recheck your letter for typos, misspellings, wrong grammar or inappropriate punctuation. If you have the time, set it aside and read it again after a couple of days with refreshed eyes. Request a better writer to critique your letter and catch anything you might have missed. For a professional look, use quality bond paper and letter-quality or laser printer. Avoid dot-matrix printers or manual typewriters.

Is it proactive?

Since you took the initiative to apply, make sure to follow through. Don’t wait for the employer to contact you; state in your letter that you will call within the week--and do so. Include your contact details--phone number, email address, cell phone number--to facilitate communication.

Did you sign it?

Always sign your letter, or the employer may feel slighted that you forgot to affix your personal signature or may assume it’s a form letter. If possible, use a sign pen.
Read More..

Surat Pengunduran Diri Dalam Bahasa Inggris XXI

Jakarta, (date)


Mr. ......
(company name)
(complete address)

Dear Sir.....,


I herewith submit my resignation from PT ... effective (date) as I will join another company starting in (date).

I would like to express my sincere gratitude to the management of PT... for giving me the chance to work in this prestigious organization.

I wish all the best for PT. .. in the future to come.


Sincerely,


(your name)


Read More..

Tips Menulis Surat Lamaran Via Email

What's the difference between a resume and a CV? The primary differences are the length, the content and the purpose. A resume is a one or two page summary of your skills, experience and education. A goal of resume writing is to be brief and concise since, at best, the resume reader will spend a minute or so reviewing your qualifications.

A Curriculum Vitae, commonly referred to as CV, is a longer (two or more pages), more detailed synopsis. It includes a summary of your educational and academic backgrounds as well as teaching and research experience, publications, presentations, awards, honors, affiliations and other details.

Banyak perusahaan yang membolehkan para calon karyawan untuk mengirimkan lamarannya lewat email. Bagi calon karyawan, ini akan menolong mereka untuk mengirimkan lamaran secara cepat. Jika Anda mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, dengan mudah Anda dapat mengkopi email lamaran Anda sebelumnya dan menyesuaikannya.


Tentu saja semua tips umum menulis surat lamaran tetap perlu diikuti.

1. Judul Email

Tuliskan judul yang jelas tetapi singkat. Sebagai contoh, Anda dapat menuliskannya sebagai berikut "Lamaran untuk Posisi Manager Keuangan".

Catatan: Baca dengan baik iklan lowongan kerja tersebut. Sering kali mereka meminta Anda menuliskan kode tertentu di judul atau subject email Anda.

2. Menulis Surat Lamaran

Anda dapat menuliskan surat lamaran (cover letter) Anda di badan email. Artinya, perusahaan tetap akan menerima surat lamaran Anda dengan baik.

3. Menulis CV/Resume

Jangan menulis resume Anda di badan email. Tuliskan dalam file tersendiri dan jadikan sebagai lampiran email Anda.

4. Word, PDF, atau Text

Walaupun umumnya meminta file MS Word, terkadang perusahaan mengijinkan Anda untuk mengirimkan file berformat pdf. Jika tidak disebutkan, kirimkan resume Anda dalam file MS Word (.doc).

File text (ekstension .txt) lebih baik tidak digunakan karena pada saat dikirim dengan email, file tersebut terkadang muncul di badan email. Ini terutama jika Anda menggunakan email gratis di Web, seperti Yahoo!, Gmail, atau Hotmail.

5. Ukuran Email Usahakan ukuran email Anda tidak melebihi 300 kb.

Jika Anda diminta menyertakan foto, jangan masukkan file foto yang terlalu besar. Perkecil ukuranya dengan menggunakan berbagai jenis program photo editor.

6. Email Signature

Email signature adalah text yang dituliskan secara otomatis oleh provider email Anda. Signature ini bisa Anda program sendiri, atau bagian dari iklan untuk penyedia jasa email tersebut.

Email web gratis seperti Yahoo! dan Hotmail menambahkan signature ini secara otomatis pada semua email yang mereka kirim. Sedangkan Gmail tidak ada signature. Lebih baik gunakan email web gratis Gmail untuk mengirimkan surat lamaran.

7. Test Kirim

Lakukan ini dengan mengirimkan email lamaran Anda, lengkap dengan attachment-nya ke email lain. Tentunya jangan kirimkan email percobaan tersebut ke email perusahaan yang Anda tuju. Kirim ke alamat email lain yang Anda punya. Jika Anda hanya mempunyai satu alamat email, Anda bisa membuat alamat email baru di Yahoo!, Gmail, atau Hotmail.

Sering kali format email yang Anda kirim berubah setelah sampai di alamat email lain. Saat mengirimkan email dari Yahoo! ke Gmail, spasi email berubah dari satu menjadi dua. Tapi sebaliknya, email yang terkirim dari Gmail ke Yahoo! tidak berubah formatnya. Ini alasan mengapa Gmail lebih baik dari email gratis lainnya.
Read More..

Lowongan Kerja Accenture

Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world ' s most successful companies, Accenture collaborates with clients to help them become high - performance businesses and governments.

As a Fortune Global 500 company, Accenture has more than 246, 000 people worldwide serving clients in over 120 countries. The company generated net revenues of US$25. 5 billion for the fiscal year ended Aug. 31, 2011.

If you accompany Accenture you obligation construct great ideas happen for some of the world ' s most dynamic companies. With broad global resources and deep technical know - how, we collaborate with clients to cultivate ideas and deliver results.
Choose a career at Accenture and enjoy an innovative environment where challenging and interesting work is part of daily life.

Financial Services Consulting - Core Banking

Qualifications

Profiles/Capabilities

  • This person upon joining the team is expected to be able to perform in two key areas:
Be part of Accenture proposal team:
  • Ability to provide insights into core banking processes, either within specific product area, and or across all products.
  • Ability to craft the overall business solution proposition in response to a client's requirements
  • Ability to estimate the effort required to deliver the solution
  • Delivery
  • Responsible for delivery of large scale programmes
  • Shape the business solution
  • Develop a target operating model
  • Develop the overall process model
  • Articulate the organisational changes that the new solution requires
  • Report the status of the area responsible
  • Managing budget, resource and timeline
To achieve the above, the person must have the following qualifications:
  • Experience in the banking industry from either a Banking Product Area (eg: Product Managers) OR Core banking vendor business analyst resources minimum 3yrs
  • Experience in a project environment - Managing or leading a team in a project, and exposure to project lifecycle for Managerial Level
If you are interested in working at Accenture and has competence in accordance with job requirements above, please apply online and view information through the offcial website below. Only selected candidates will be notified and pass the selection.
apply
Read More..

Lowongan PT Kereta Api Indonesia - KAI (Persero) Rekrutmen Tingkat SLTA Untuk Pegawai Operasional dan Administrasi

PT Kereta Api Indonesia ( Persero ) - PT KAI is the largest national transportation companis in Indonesia. The Company engaged in railways transportation services. PT KAI operated in Indonesia since 1864 under the Dutch Company named Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij and renamed with the current name, PT Kereta Api Indonesia ( Persero ) in 2010. The Company ' s main office based in Jakarta and currently supported by by 26, 520 professional staffs in all over region of PT KAI. PT Kereta Api Indonesia ( Persero ) operated 280 Locomotives, 80 KRDs, 320 KRLs, 1, 314 trains, and 2, 449 carriages.
Currently, PT Kereta Api Indonesia ( Persero ) invited the Indonesia ' s finest recent humans to link owing to following position:


Rekrutmen Tingkat SLTA Untuk Pegawai Operasional dan Administrasi Tahun 2012

General Requirements
  • Indonesian Citizen (WNI)
  • Physically and mentally healthy and not color blind
  • Well-behaved
  • Hold min High School (IPA/IPS) / SMK and average of NEM at least 6.00
  • Age of applicants per 30 April 2012 at least 18 years old and maximum 30 years old
  • Height / Weight: Male min 160 cm and Female min 155 cm (ideal weight)
  • Never been involved in drugs or psychotropic
  • No tattoos and pierced an unusual place
  • Passed in the selection process organized by the Recruitment Committee of PT Kereta Api Indonesia (Persero) - 2012
If you are interested in working at PT KAI and competent in accordance with job requirements above,If you are interested in working at PT KAI and competent in accordance with job requirements above, please see more information and apply through the official website below.Closing date 5 May 2012. Only short-listed candidates will be notified.
info
Read More..

Lowongan Kerja PT Danareksa (Persero)

PT Danareksa ( Persero ) - Danareksa is one of the biggest national investment companies in Indonesia. The Company founded in 1976 and became the first company to introduce mutual funds in Indonesia. Danareksa was also the first to launch a US Dollar - denominated fixed - income fund and promote syariah - based investments. Danareksa ' s main office located in Jakarta and currently supported by 31 branch offices in major cities all over Indonesia. Based on Danareksa Annual Reports 2010, total revenue of Danareksa in 2010 recorded Rp484. 06 billion. PT Danareksa ( Persero ) recorded net profit of more than Rp50 billion in 2010, increased 145. 82 % from 2009.

PT Danareksa (Persero) is looking for the potential candidates to join as following position below:


Online Trading Head (Code : RCM-ONLINE)

Requirements:

  • Minimum education S1 from reputable university with GPA not less than 3.0.
  • At least 5 years experience in the field of sales and marketing at leading securities firms with at least 3 years managerial dilevel especially in online trading.
  • Have been certified at least Sword Securities Broker (WPPE) issued by Bapepam.
  • Have good analytical skills.
  • Have the managerial capabilities and multi-tasking.
  • English is fluent, both written and spoken.
  • Have the ability to operate a trading applications.
If you are interested in the job and meet the competency requirements in accordance with the above work, Have a look and apply through the official website below.If you are interested in the job and meet the competency requirements in accordance with the above work, Have a look and apply through the official website below.
official 
Read More..

Lowongan Kerja ASTRA GRADUATE PROGRAM PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English ( both oral and written ) to join Astra ' s winning team.


RUTIN JKT - ASTRA GRADUATE PROGRAM (MT AGP- A21)
Responsibilities:
  • You will be trained, developed intensively and be involved in hands-on project to become future leaders of the company to deal with competitive business environment. You will get a comprehensive training which consists of combination of in class & on the job training. The program is designed to develop future leader by providing knowledge and direct practice on our core business.
Requirements:
  • Bachelor degree from Any Major.
  • Have strong interest in Marketing / Finance / Human Resource.
  • Actively involved in organizational activities.
  • Have strong leadership.
  • Good interpersonal and communication skills.
If you are interested in work and career at PT Astra International as well as meet the above criteria, please apply online via the official website below.Closing date of 22 May 2012. Only selected candidates will be notified.
apply
Read More..

Tips Membuat Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae atau Resume)

Sekalipun anda pintar dan profesional, perekrut tak akan tertarik membaca Resume/CV anda jika terlihat tidak menarik. Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan.

a. Kertas

Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda menggunakan komputer. Jangan pernah mengirimkan fotokopi Resume/CV, karena anda akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar. Biasakan menge-print beberapa lembar Resume/CV anda sekaligus, sehingga anda tak akan kerepotan ketika mengirim lamaran.

b. Huruf

Usahakan mengetik Resume/CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin kerapiannyal.Untuk jenis huruf yang pantas dalam pengetikan Resume/CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman. Gunakan tinta hitam.

c. Foto terbaru

Lampirkan pas foto terbaru ukuran 3x4 atau 4x6. Sebaiknya gunakan pas foto berwarna, dan berpakaian resmi (misalkan jas lengkap dengan dasi).

d. Dokumen pendukung

Lampirkan dokumen atau bukti-bukti tentang hal-hal yang dituliskan dalam CV/resume, seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dsb (dalam bentuk photocopy).

Agar dokumen pendukung yang dilampirkan tidak terlalu banyak, sebaiknya anda menyeleksi/menyortir dokumen mana yang paling penting dan relevan untuk dilampirkan.
Read More..

Lowongan Kerja EDITOR

Informasi Perusahaan Penerbitan yang berkembang pesat membutuhkan profesional muda dengan kriteria :

Posisi EDITOR BAHASA INDONESIA
 
1. Laki-laki/Perempuan, Usia Maksimal 30 th
2. Pendidikan S1 jurusan Sastra Indonesia/Pendidikan Bhs Indonesia
3. Mampu melakukan editing naskah, dan sudah pernah menulis naskah sebelumnya lebih diutamakan
4. Siap bekerja Lembur untuk Deadline Kerja yang tepat
5. Melampirkan contoh karya (karya tulis, artikel, jurnal, modul, dll) yang pernah dibuat


Kirim ke hrd@intanpariwara.or.id

Lowongan ditutup 05 Mei 2012
Read More..

Surat Lamaran Kerja Pengajar / Guru SD

Jakarta, ... ..... 2012

Kepada Yth,
Kepala Sekolah SDN ......
Di Tempat.


Dengan hormat,

Berkenaan dengan informasi yang saya dapatkan tentang penerimaan pengajar baru, serta mendengar kriteria-kriteria yang diperlukan dalam pekerjaan ini, Saya mengajukan lamaran ini untuk bergabung di Lembaga yang Bapak/Ibu pimpin karena sesuai dengan kriteria yang saya miliki. Untuk itu saya mencantumkan data riwayat hidup saya :

Nama : ...........................
Tempat, tanggal lahir : ...........................
Alamat : ...........................
Pendidikan : ...........................

Untuk bahan pertimbangan dengan ini saya lampirkan :
1. Foto copy KTP
2. Daftar riwayat hidup
3. Pas foto ukuran 3 x 4
4. Ijazah terakhir

Dalam resume terlampir, tercantum semua data mengenai diri saya. Saya sangat berharap, Bapak/Ibu berkenan memberi kesempatan interview kepada saya untuk mengetahui lebih jelas tentang kemampuan dan motivasi saya. Atas perhatian dan kesempatan yang Bapak/Ibu berikan, saya sampaikan terima kasih.

Hormat saya,



......................
Read More..

Lowongan Kerja Guru TK, SD dan SMP

SEKOLAH KRISTEN PELITA NUSANTARA KASIH SURAKARTA
MEMBUKA KESEMPATAN
BAGI YANG BERMINAT DI DUNIA PENDIDIKAN
SEBAGAI :

  1. GURU TK Kode TK (S.Pd/S.S Inggris)
  2. GURU BAHASA INGGRIS  SD Kode ENG (S.Pd / S.S)
  3. GURU KOMPUTER SD Kode ICT   (S.Kom)
  4. GURU BAHASA INDONESIA SMP & SMA Kode IND  (S.Pd / S.S)
  5. GURU MATEMATIKA SMP  Kode MAT (S.Pd/S.Si Matematika)
Persyaratan :
  1. Kristen / Katolik (fotokopi surat baptis), Lahir Baru.
  2. Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun (fotokopi KTP)
  3. Tidak Merokok, sehat Jasmani dan rohani.
  4. Melampirkan Fotokopi Kartu Keluarga
  5. Pas Foto terbaru ukuran 4x6 berwarna sebanyak 2 lembar
  6. Pendidikan minimal Sarjana (fotokopi Ijazah dilegalisir)
  7. IPK Minimal 3.00 (fotokopi transkrip nilai dilegalisir)
  8. Diutamakan bagi yang memiliki sertifikat mengajar (Akta IV)
  9. Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  10. Lancar berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
Bagi para kandidat yang memenuhi persyaratan tersebut diatas dapat mengirimkan lamaran ke :
Ibu Nani Prihastuti
Sekolah Kristen Pelita Nusantara Kasih
Jl. Surya No. 54 – 56 Solo 57128
Lamaran ditunggu paling lambat tanggal 04 Mei 2012
Read More..

Job Vacancy Supervisor R&D

PT Saliman Riyanto (Perusahaan Kemitraan Peternakan Ayam Potong, Rumah Pemotongan Ayam, dan Distributor Ayam Potong) yang beralamat di Grojogan, Pendowoharjo, Sleman, Yogyakarta membutuhkan tenaga yang handal untuk posisi R&D penempatan Yogyakarta. 
Supervisor R&D

Job Desc:
Mengembangkan formulasi produk, menyeleksi standarisasi, pengembangan kemasan, mempersiapkan standar prosedur produksi, memberi pelatihan, mengawasi staff R&D, dsb.

Requirements:
a.  Wanita Usia 28-30 tahun
b. Pendidikan minimal D3 Teknik Pangan
c.  Pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun
e.  Mampu menggunakan Ms.Office
f.  Penempatan di Yogyakarta

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi tersebut, silakan kirimkan lamaran anda ke:
HRD PT Saliman Riyanto
Jl Gito Gati, Grojogan, Pandowoharjo, Sleman, DI Yogyakarta, 55512
Atau email ke recruitment@salimanriyanto.com

Lowongan ditutup
31 Mei 2012
Read More..

Lowongan Kerja Indonesia Chemical Alumina

Lowongan Kerja Indonesia Chemical Alumina ~ PT. Indonesia Chemical Alumina (PT. ICA), a subsidiary of one of the state, is a joint venture between Antam and SDK, which is aJapanese company, whereby each share of stock is 80% and 20%.

PT. ICA will build a factory Chemical Grade Alumina (CGA) inDistrict Tayan, Sanggau District, West Kalimantan Province.Requires bauxite ore feed as many as 1.7 million tons (equivalent to850,000 tons of washed bauxite) with a production capacity of 300,000 tons per year CGA, where the CGA will be exported200,000 tons to 100,000 tons in Japan and Indonesia. The factory iscurrently under construction by a consortium of EPC Engineering ofJapan and Indonesia.

With the construction of this plant from February 2011 until 2014,then this is the first Chemical Grade Alumina plant in SoutheastAsia, and of course this is the pride of us all as a nation of Indonesia.

Procurement Staff (PROC) Kalimantan Barat - Tayan
Requirements:
  • S1 Technical any major, usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pemahaman konsep Supply Chain Management (SCM) serta berpengalaman di bidangnya
  • Memiliki kemampuan komunikasi tinggi, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan komputer minimal Ms. Office
  • Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
  • Jujur, pekerja keras serta mandiri
  • Dapat bekerja di bawah tekanan dan target
  • Bersedia untuk ditempatkan di lokasi kerja Tayan site, Kab. Sanggau Kalbar
Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan berkas surat lamaran Anda dengan disertai CV, fotocopy ijazah dan transkrip nilai, pasphoto terbaru (4x6 cm) paling lambat 9 Mei 2012 ke :
Human Resources Department
PT. Indonesia Chemical Alumina
Antam Building 4th Floor
Jl. TB Simatupang No. 1 Lingkar Selatan, Tanjung Barat, Jakarta 12530
Atau : e-mail address : teguh.pratomo@pt-ica.com
Lowongan Kerja Indonesia Chemical Alumina
Read More..

Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP)

Lowongan Kerja Bank Agroniaga ~ Bank Agro merupakan perbankan swasta nasional yang fokus di sektor Agrobisnis dan didirikan oleh para tokoh agrobisnis baik dari Pemerintah, BUMN, maupun Swasta Nasional.

Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal lulusan S1 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi (semua jurusan)
  • IPK min 2.75
  • Usia maksimal 25 tahun (belum berpengalaman kerja) atau maksimal 27 tahun (suah berpengalaman kerja di Perbankan minimal 1 tahun)
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan analisa, interpersonal dan kimunikasi yang baik
  • Pekerja keras, tekun dan mandiri
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Agroniaga
  • Sehat jasmani dan rohani
Apabila Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan mengirimkan surat lamaran dilampiri :
  1. CV lengkap
  2. foto terbaru 4X6 2(dua) lembar
Paling lambat 8 Mei 2012 ke :
Divisi MSDM
PT. Bank Agroniaga, Tbk
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-2 No.1 Jakarta 129950
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
Lowongan Kerja Bank Agroniaga
Read More..

Lowongan Kementerian BUMN




Lowongan Kementerian BUMN ~ Lowongan Tenaga Outsource Kementerian BUMN
Dibutuhkan segera satu orang tenaga Outsource untuk ditempatkan di Bidang sistem Informasi (Infrastruktur) Kementerian BUMN, dengan persyaratan sebagai berikut:

Kualifikasi Umum

  • Laki-laki Berpengalaman
  • Pendidikan S1 lulusan Ilmu Komputer/ Informatika/ Teknik Komputer
  • Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Dapat bekerja dengan target dan displin
  • Dapat bekerja sama dalam tim
Kualifikasi Khusus :

  • Familiar dengan Sistem Operasi Linux .
  • Mengetahui konsep load-balance cluster di Linux.
  • Mengetahui konsep fail-over cluster di linux.
  • Mengetahui dan berpengalaman mengimplementasikan linux firewall berbasis iptables.
  • Berpengalaman instalasi, konfigurasi, troubleshooting Web server, DNS, Email Server, DHCP server.
  • Mengetahui konsep LDAP server dan Windows Active Directory.
  • Mengetahui konsep jaringan seperti subnetting dan addressing beserta implementasinya.
  • Mengetahui dan berpengalaman dalam troubleshooting PC.
  • Berpengalaman menggunakan php merupakan nilai tambah.
  • Mengetahui Database PostgreSQL merupakan nilai tambah.
  • Familiar dengan aplikasi dan perangkat Cisco merupakan nilai tambah.

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan dipanggil. pengiriman lamaran dapat dilakukan ke alamat email helpdesk.it@bumn.go.id dengan mencantumkan “Infrastruktur” pada subjek Email.
Lowongan Kementerian BUMN

Recent Search Terms
jakarta working population 2012, lowongan kerja, lowongan kerja akuntansi, lowongan kerja di bank, lowongan kerja dokter umum jakarta 2012, kedutaan amerika, lowongan kerja terbaru perusahaan kontraktor, lowongan kerja photographer 2012, lowongan kerja terbaru di kawasan pulo gadung, lowongan kerja terbaru yogyakarta 2012
1.Lowongan Kerja CPNS BUMN 2012
9 Jul 2012 ... Lowongan kerja CPNS pekerjaan, rekrutmen penerimaan pns bumn 2011 2012, kementerian departemen kesehatan, departemen keuangan, ...
Lowongan Lulusan SMA D3 S1... - Pt pusri - BULOG Lowongan Kerja BUMN...
lowongancpns.blogsome
2.Lowongan Kerja BUMN 2012
26 Mar 2012 ... Untuk kesempatan/peluang kerja terbaru klik link berikut: Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2012 Lowongan Karir Bank (BUMN, swasta, ...
lowongankerjas.com/lowongan-kerja-bumn/
3.LOWONGAN KERJA BUMN>>Lowongan BUMN 2012|LOWONGAN BUMN
27 Jan 2012 ... situs LOWONGAN kerja BUMN,Lowongan BUMN 2012,dan semua LOWONGAN BUMN BUMN milik Pemerintah Indonesia, just free for you.
lowongan-kerjaan-indonesia.blogspot
4.LOWONGAN KERJA BUMN | Facebook
Welcome to a Facebook Page about LOWONGAN KERJA BUMN. Join Facebook to start connecting with LOWONGAN KERJA BUMN.
www.facebook.com/.../LOWONGAN-KERJA-BUMN/169118518727
5.Info lowongan kerja BUMN (PT. Pertamina, Telkom, PLN, BRI, bank ...
Tahun 2011 ini, pemerintah akan membuka lowongan kerja BUMN sebanyak 64.367 di 143 BUMN serta anak perusahannya. Hampir semua lowongan kerja BUMN sangat ...
lowongan.t35.com/lowongan_kerja_bumn.htm
6.Lowongan CPNS BUMN Bank 2012
24 Des 2012 ... Info Lowongan kerja CPNS BUMN 2012 terbaru Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember ...www.cpnsbumn.com/
7.Lowongan Kerja BUMN Februari 2012 - Lowongan BUMN Terbaru
29 Jul 2012 ... Lowongan Kerja Bumn Desember 2010. Description : Lowongan Kerja di PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) Vacancy For Lowongan Kerja BUMN ...
lowongan-2011.blogspot Lowongan Terbaru
8.LOWONGAN KERJA BUMN 2012-GARUDA INDONESIA | LOWONGAN KERJA TERBARU
27 Jan 2012 ... Garuda Indonesia membuka Lowongan Kerja BUMN 2012 terbaru. Informasi Lowongan Kerja Garuda Indonesia BUMN 2011 bisa dilihat disini.
bursa-lowongan/lowongan-kerja-bumn-2012-garuda-indonesia - Tembolok
9.LOWONGAN KERJA BUMN 2012 - LOWONGAN BUMN 2012 | LOWONGAN KERJA TERBARU
16 Juni 2012 ... Info Terbaru : LOWONGAN KERJA BUMN 2012 - LOWONGAN BUMN 2011, Lowongan Kerja Terbaru Ada LOWONGAN KERJA BUMN 2012 - LOWONGAN BUMN 2012.
www.lowongan/lowongan-kerja-bumn-2011-lowongan-bumn.html
10.BURSA KERJA LOWONGAN Januari 2012-SOAL CPNS/BUMN
Info Lowongan Kerja Januari 2012, Bank BUMN ... Soal CPNS Pemprov/Pemkot/Pemda .Terbaru - Info Bursa LowonganKerja CPNS JANUARI/FEBRUARI, Telkomsel, ...
Penelusuran yang terkait dengan lowongan kerja bumn, lowongan kerja pertamina, lowongan kerja terbaru, lowongan kerja cpns, lowongan kerja bumn desember 2012, lowongan kerja bank
lowongan kerja bumn oktober 2012, lowongan kerja telkom, lowongan kerja cpns 2012
Read More..

Lowongan Kerja PT Altrak 1978



Lowongan Kerja Altrak ~ ALTRAK 1978, PT, We are one as a sole agent and distributor of heavy equipment from multi product, like Cummins Engine-Genset, Mitshubisi Forklift, Tractor New Holland, Ford, and the other products, which is operating in 26 branches in Indonesia.

Now, Altrak 1978 is seeking for talented and high caliber candidates who are looking for more challenges and better future to join as part our growth for the following positions :

Project Engineer - Bintaro
Requirements:
  • Male Age 23-28 years old
  • Maintain construction, operations, or maintenance activities at project site.
  • Estimate quantities and cost of materials, equipment, or labor to determine project feasibility.
  • Having knowledge about genset.
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical) or equivalent.
  • At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Aplicants must be willing work in Bintaro.
Customer Service Officer - Bintaro
Requirements:
  • Male, 22-28 years old.
  • Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Marine), Engineering (Mechanical), Engineering (Mining/Mineral) or equivalent.
  • Required skills; computer skills (word, excel & power point).
  • Required language(s): Chinese (passive), English (active)
  • Good-looking, friendly & good comunication skills.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • Applicants must be willing to work in Bintaro.
Budgetary Control Officer - Bintaro
Requirements:
  • Analyze and operating budgets for accounting records and other data to determine financial resources.
  • Male Age 23-28 years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • Required skill(s): Microsoft Office & Accounting Software.
  • At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Bintaro.
Admin Collection - Bintaro
Requirements:
  • Female, Age 23-28 years old
  • Candidate must possess at least a Diploma from Finance, Banking or Accounting.
  • At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Required skill(s): Microsoft Office & Accounting Software.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • Applicants must be willing to work in Bintaro.
Legal Staff - Bintaro
Requirements:
  • Male/Female, Age 23-28 years old
  • Candidate must possess Bachelor Degree in Law.
  • Having min. 1 year experience in the same field.
  • A corporate legal job requires strong knowledge in law courses.
  • Having knowledge about legal matters & permit.
  • Required language(s): English
  • Required skill(s): Computer Skill Ex. Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
  • Applicants must be willing to work in Bintaro.
Administration - Bintaro
Requirements:
  • Male/Female, Age 20-25 years.
  • Candidate must possess at least a Diploma, any field.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • Required skill(s): Microsoft Office.
  • Well Organized, High Discipline, Filling System, High Inisiative.
  • Aplicants must be wiling in Bintaro.
Please forward your detailed resume to the following address not later than 9 May 2012 to :
hrd@altrak1978.co.id
Lowongan Kerja Altrak
Read More..

Lowongan Kerja Astra Multi Trucks Indonesia

Lowongan Kerja Astra Multi Trucks Indonesia ~ We, PT. Astra Multi Trucks Indonesia, an Automotive Manufacturing Company and member of ASTRA GROUP, are inviting young, talented and high achievers to join us for the following position :

Inventory Management Staff (Kode : PPIC-Staff)
Kualifikasi :
  • Pria/wanita, usia 28 tahun
  • S1, Teknik Industri/Mesin/informatika
  • Dapat mengoperasikan computer (MS/open office & SAP)
  • IPK min 2.8
GA & EHS Staff (Kode GA-STAFF)
Kualifikasi :
  • Pria/wanita, usia 28 tahun
  • S1, Teknik Industri/Mesin/Elektro
  • Dapat mengoperasikan computer (MS/open office & SAP)
  • IPK min 2.8
Spare Parts Staff (Kode : SP-STAFF)
Kualifikasi :
  • Pria/wanita, usia 28 tahun
  • S1, Seluruh disiplin ilmu
  • Dapat mengoperasikan computer (MS/open office & SAP)
  • IPK min 2.8
Lamaran lengkap paling lambat diterima 10 Mei 2012 dan dialamatkan ke :
HRD Departemen
PT ASTRA MULTI TRUCKS INDONESIA
Jl. Danau Sunter Selatan Blok 0/5
Sunter II, Podomoro
Jakarta Utara

atau Email. Recruitment.mkt@udtrucks.astra.co.id

Atau
Aplly online di web CDC-UI (http://cdc.ui.ac.id)
Lowongan Kerja Astra Multi Trucks Indonesia
Read More..

Lowongan Kerja PT IX Telecom

Lowongan Kerja PT IX TelecomPT IX Telecom is a Global Virtual Network Operator (VNO). Our services are currently available in more than 200 countries.
We have partnership and collaboration with most providers worldwide ranging from local telecom companies to global providers. We do not own physical infrastructure but we invest in a global partnership of strong and reliable telecommunication service providers and system integrators. Currently we have presence in most countries around the world and we have access to their technology, knowledge and expertise of the local market.

Lowongan Kerja PT IX Telecom
IT Executive Jakarta
Responsibilities:
  1. To Contribute to the proper installation, maintenance and disposal of network devices (e.g:Router, Firewall, Switches), Video conference system, desktop computers and printers.
  2. To Update the register of IT assets and contribute to audits of IT licensing arrangements.
  3. Provide user support to ensure the effective and timely resolution of technical problems, keeping staff informed of the status of their request for support.
  4. Document solutions to problems regarding standard IT applications and record them in the
  5. IT Knowledge Base.
  6. Coordinate IT equipment bookings and maintain equipment in a suitable condition for loan.
  7. Have responsibility for the technical set up of presentation facilities including laptops and projectors.
  8. Advise staff and Members on their use of standard IT applications.
  9. Work (under supervision) to prepare basic training materials and configure hardware and software for training purposes.
  10. Work with the procurement team to coordinate the effective and timely supply and ditribution of IT consumables.
  11. Monitor system alerts and reports on servers and report problems to the Operation Manager.
  12. Undertake the day to day operation of backup systems including rotation of backup tapes.
  13. Handle server shutdowns and restore service according to documented procedures.
  14. Ensure the highest standards of quality are achieved in all duties carried out.
Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Computer Science/Information Technology or equivalent.
  • Excellent communication skills in English (spoken and written).
  • Well versed in handling Cisco, Juniper and other networking products.
  • Certification:CCNA is an advantage.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Executives specializing in Engineering - Industrial or equivalent.
  • Full-Time position available.
  • Independent, able to work under pressure and challenges.
  • Able to work under minimum supervision.
IT SUPPORT Jakarta
Responsibilities:
  1. To ensure maximum possible service availability and performance.
  2. To provide support services for Engineering and other technical teams.
  3. Monitor, maintain and troubleshoot TCP/IP networking, routing and inter-connectivity.
  4. Assist and work closely with network engineer.
  5. Monitor, maintain and troubleshoot Wireless System.
  6. Monitor, maintain and troubleshoot Digital and Analog Telephone system.
  7. Assist in preparing report and documentation.
  8. Participate in the migration and roll-out of new or upgraded network hardware.
  9. Configure and perform basic configuration of network hardware such as Cisco, Juniper, Riverbed, Fortigate and Wi-Fi equipments.
  10. Assist and troubleshoot customers difficulties in any network related issues.
Requirements:
  • Certificate / Diploma in IT/ Electrical and Electronic Engineering .
  • Strong communication skills in English.
  • Preferably Non-Executives specializing in Engineering - Industrial or equivalent.
  • Full-Time positions available.
  • At least 2-3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Able to work independently and ensure timely & quality delivery.
  • Independent, able to work under pressure and challenges.
  • Able to work under minimum supervision.
Interested candidates are encouraged to apply online or Kindly submit your latest updated resume no later than 11 May 2012 to: suliawanis@ixtelecom.net
Lowongan Kerja PT IX Telecom
Read More..

Lowongan Kerja Wavin Indonesia

Lowongan Kerja Wavin Indonesia ~ Wavin Duta Jaya berdiri sejak tahun 1973. Seluruh kegiatan kami berada di bawah pengawasan/lisensi Wavin BV Holland, salah satu produsen pipa PVC terbesar di dunia dengan fasilitas produksi yang tersebar di seluruh Eropa.

Pengalaman selama lebih dari seperempat abad dan dukungan teknis penuh dari Wavin BV Holland telah secara konsisten menghasilkan kualitas hasil produksi yang prima.

Perusahaan manufaktur yang bergerak dalam bidang produksi Pipa & Fitting PVC, PE dan PP-R membutuhkan :

General Affair Supervisor - Cibitung-Bekasi
Requirements:
  • S1 Teknik Sipil/Manajemen/Teknik Industri
  • Dapat mengorganisir dan bernegosiasi
  • Mampu mengoperasikan Ms.Office (Excel,Word,PowerPoint)
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
  • Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung-Bekasi
Delivery Supervisor- Cibitung-Bekasi
Requirements:
  • D3 Manajemen Transportasi/Perhubungan/Teknik Industri
  • Memahami konsep dasar SCM, Logistic. Dan Matematika
  • Menguasai Ms. Office, ERP System
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
  • Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris (lisan & tulisan)
  • Bersedia di tempatkan di Cibitung-Bekasi
Warehouse Supervisor - Cibitung-Bekasi
Requirements:
  • S1 Manajemen / Teknik
  • Menguasai Warehouse Management
  • Menguasai sistem FIFO
  • Menguasai Supply Chain Management
  • Menguasai sistem stock opname barang
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
  • Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris (lisan & tulisan)
  • Bersedia di tempatkan di Cibitung-Bekasi
Cost Accounting Supervisor- Cibitung-Bekasi
Requirements:
  • S1 Accounting
  • Mempunyai pengetahuan cost accounting
  • Bersedia melakukan kegiatan stock opname di lapangan.
  • Memahami prinsip-prinsip akuntasi Indonesia yang berlaku
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama.
  • Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris (lisan & tulisan)
  • Bersedia di tempatkan di Cibitung-Bekasi
Drafter - Cibitung-Bekasi
Requirements:
  • D3/S1 Teknik Sipil
  • Menguasai gambar dan penghitungan Teknik Sipil
  • Mampu menghitung RAP (Rencana Anggaran Pelaksana)
  • Menguasai komputer (Autocad, Visio)
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama.
  • Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris (lisan & tulisan)
  • Bersedia di tempatkan di Cibitung-Bekasi
Project Support Engineer- Cibitung-Bekasi
Requirements:
  • Pendidikan minimal D3 Teknik (Mesin / Mesin Industri / Mekatronika / Elektro)
  • Memiliki pengetahuan tentang dasar design dies & part
  • Menguasai Gambar Teknik Mesin
  • Memahami mekanika teknik & fluida
  • Memahami elemen konstruksi
  • Menguasai dasar-dasar ilmu/ pengetahuan bahan/ material
  • Memahami aplikasi mesin perkakas dan fabrikasi secara umum
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
  • Fresh graduated silakan melamar
  • Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris (lisan & tulisan)
  • Bersedia di tempatkan di Cibitung-Bekasi
Kirimkan lamaran Anda Via e-mail : recruitment@wavin.co.id
Lowongan Kerja Wavin Indonesia
Read More..

Sumber Pemborosan Tiap Hari

Tanpa sadar sehari-hari kita melakukan pemborosan. Kenali apa saja hal kecil yang bisa berpotensi menguras kantong Anda secara diam-diam.

1. Telat bayar tagihan
Denda dengan jumlah yang kecil memang kesannya sepele. Tapi lama-lama tak terasa akan menjadi banyak. Usahakan selalu tepat waktu dalam membayar berbagai tagihan listrik, telepon, Internet, sampai kartu kredit. Gunakan fitur pengingat di kalender ponsel, bila Anda tipe pelupa. Jika lembar tagihan belum datang dan tenggat tagihan sudah dekat, sebaiknya hubungi perusahaan bersangkutan untuk mengetahui jumlah tagihan. Apalagi untuk kartu kredit, terlambat bukan hanya membayar denda, tapi juga bunga.

2. Pembelian yang tidak masuk akal
Sering wanita membeli pakaian yang terlalu besar dengan niat membawanya ke tukang jahit. Atau sebaliknya, terlalu kecil dengan harapan suatu saat akan pas di badan setelah diet habis-habisan. Percayalah, hampir sebagian besar kasus ini tidak akan berakhir sesuai rencana. Kemungkinan Anda terlalu sibuk untuk membawa baju tersebut ke tukang jahit atau tak sempat melakukan diet sehingga baju tersebut hanya akan menjadi penghuni abadi lemari Anda.

3. Terlalu sering makan di luar
Ini merupakan pemborosan terselubung yang tidak terasa. Bukan berarti Anda dilarang makan di luar atau ngopi-ngopi bersama teman usai bekerja. Tetapi ketahui batasan Anda dan jika sudah melebihi jatah bulanan, mau tak mau kompensasikan dengan mengurangi pengeluaran lain. Misalnya sesekali membawa makan dari rumah untuk makan siang di kantor atau berkumpul bersama teman-teman di rumah ditemani cemilan dan makanan buatan sendiri.

4. Biaya ATM
Seringkali Anda harus dihadapkan pada situasi tak ada ATM bank pilihan Anda dan terpaksa tarik tunai di ATM bank lain. Sesekali memang tak ada salahnya, tapi jangan dibiasakan. Jika Anda harus naik dari lantai dasar ke lantai 6 untuk menuju ATM bank Anda sedangkan di depan mata ada ATM bank lain, jangan mudah tergoda. Usahakan menarik uang sebisa mungkin tanpa biaya. Pelajari penawaran dari bank Anda. Beberapa bank menawarkan transaksi gratis dengan syarat tertentu.

5. Pembelian impulsif
Diskon atau promosi kartu kredit seringkali menjadi titik lemah para wanita saat berbelanja. Promosi beli satu dapat satu ekstra, potongan harga jika berbelanja dengan jumlah tertentu, atau hadiah spesial dengan pembelanjaan khusus seringkali merupakan penawaran yang sulit ditolak. Memang kedengarannya klasik, tapi apakah Anda benar-benar membutuhkannya? Jika Anda belum bisa membayangkan menggunakan benda tersebut lebih dari dua kali, sebaiknya lupakan saja niat membeli. Bayangkan ada berapa barang di lemari Anda yang belum pernah dipakai, bahkan sekali pun.

6. Benda sekali pakai
Karena ada acara olahraga di kantor, Anda memaksakan diri membeli celana olahraga baru atau membeli gaun berwarna emas agar sesuai dengan tema pernikahan kawan. Lalu apa yang terjadi setelah acara tersebut? Biasanya benda yang dibeli hanya menjadi penghuni lemari. Maksimalkan kreativitas dan koneksi Anda dalam hal ini. Apakah kakak ipar atau sahabat Anda punya benda yang dibutuhkan sehingga bisa dipinjam? Coba lihat kembali lemari Anda siapa tahu ada beberapa benda yang bisa “didaur ulang”.

7. Menggunakan kendaraan untuk jarak dekat
Pergi ke supermarket yang jaraknya hanya dua blok dari rumah tentu tak perlu menggunakan mobil atau motor. Usahakan berjalan kaki atau naik sepeda untuk menuju tempat yang masih terjangkau tenaga. Selain mendapat manfaat karena gerak badan, Anda juga terhindar dari pemborosan yang tidak perlu dengan menggunakan bensin serta kendaraan untuk jarak yang bisa dicapai dengan kaki. Selain hemat, Anda juga membantu mengurangi polusi akibat asap kendaraan.

8. Pemborosan alat listrik
Matikan peralatan listrik atau lampu ketika sedang tidak digunakan. Ini terdengar sepele, tapi baru akan terasa saat Anda membayar tagihan listrik. Untuk apa menyalakan pendingin ruangan saat Anda tak berada dalam ruangan tersebut. Matikan lampu halaman segera saat matahari mulai bersinar. Penghematan penggunaan listrik ini, selain ramah lingkungan juga ramah dompet.

 
Read More..

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
Grab this Widget ~ Blogger Accessories

Sponsored Ads

Lowongan Terbaru

Lowongan Kerja Juni 2013

Jadwal Job Fair Juni 2013

 
Lowongan pekerjaan,Info lowongan kerja 2013, lowongan,kerja,Maret 2013,lowongan kerja,terbaru,lowongan kerja Juni Juli 2013,Lulusan SMA,SMK,SMU,STM,Madrasah Aliyah,S1,D1,D2,D3,lowongan 2013,lowongan kerja 2013,LOWONGAN KERJA BCA, cpns, bumn, telkom,pln,indosat,chevron ,lowongan Maret 2013,Lowongan kerja Juni Juli 2013 ,Informasi Lowongan Kerja Terbaru 2013 di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Medan, Makasar, Palembang, Aceh, Pekanbaru, Denpasar, Bali, Manado, Malaysia, Luar Negeri, Lowongan Kerja, 2013, bulan,lowongan pekerjaan,di,loker,batam, jatim,jateng,malang,gresik, pns,hotel, perawat,telkomsel,bp migas,pertamina, dosen,sekretaris,terkini, perusahaan, pabrik, bank,indonesia,perkebunan, pertambangan,lowongan kerja di,bni,lampung,kediri,sidoarjo, dokter, sales, teknik sipil,accounting,LOWONGAN KERJA, LOWONGAN KERJA Maret, LOWONGAN KERJA 2013 Juni Juli, LOWONGAN KERJA TERBARU,LOWONGAN KERJA 2013,bumn,guru,akuntansi,jabar,solo,balik papan,kalimantan,depkeu,dirjen pajak,bogor,departemen keuangan,bank syariah, papua,NTT,apoteker,lowongan karir,Bank BRI,kompas,telekomunikasi, kpk,HRD,Btpn, waitress,progammer,teller, welder,three, lowongan staff,purchasing, yamaha,drafter,btn, fresh graduated,lowongan IT,gis, axis,farmasi,

Business Business Blogs Top Blogs Resources blogs Top  blogs My Zimbio Ping your blog, website, or RSS feed for Free Blog Directory Dr.5z5 Open Feed Directory

This blog is dedicated to those who have not had a job
bottom