Insert Your Digital Signature Into Word Documents

As usual today I have brought a different and surprising tip for you. This tip will increase your knowledge in the field of Computer. In fact you can't do your signature or your official work without papers. But you will be surprised to read this tips how you can insert your Digital Signature into Word Documents. Most people don't give value that there is any technique to sign files electronically and then send via fax or email.

Follow the given steps to insert your signature electronically in Word documents:

First of all scan your signature page and then save image using (.GIF or .JPEG) extension. Now you have scanned image of you signature, save the image on your computer and note that file name where you save it.

Click on Start button, go to Program then click on Microsoft Word to run the word page.




Now go to Insert menu, click on Picture> From File then browses your scanned signature file and click Insert button to add this file in word.



If your signature is not looking so good and its size is wrong then you should rescan your signature then repeat all the steps to insert it again.



To save your signature for reuse in future documents, highlight the signature graphic, and then choose insert AutoText-New. Here a new Create Auto Text dialog box will appear. Name your signature and click ok.



Now just type the name the file of your signature and press Enter to insert your signature in the future or choose insert AutoText-Normal then click on signature name. There is no need of ink, Word jump down in your digital signature.



I think this will help you and soon I will come back with another useful tip for you.

Read More..

Surat Lamaran Kerja Customer Care Agent

Attn:Personnel Manager


Dear Sir,

I am very interested to join in to your company for a Customer Care Agent . I am very glad if you consider my qualification. I will give all my best to develop an optimal in your company. As I believe that I can contribute to your company.

I am ... years old. I have high motivation, energetic, dynamic individual, analytical thinking and like to challenge, I like working with people and I am able to work well in team, good ability to dealing with people and enthusiastic in learning new things.

I would like the opportunity to be granted and interview by your Company, where I can give you fully information about me to join with you. Please feel free to contact me if you have further queries on my qualification. I look forward to receiving a favorable response from you. Thanks and Regard.

Faithfully yours,


....................

Read More..

Lowongan Kerja Pramuniaga Lulusan SMU / SMK

DIBUTUHKAN SEGERA

PRAMUNIAGA - JAWA TIMUR

PERSYARATAN :

• Laki-laki, Usia max. 26 tahun
• Min Smk/sederajat
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit Alfamidi & AlfaExpress di Jawa Tiimur

Datang Langsung /Kirim CV & lamaran Anda ke :
PT.MIDI UTAMA INDONESIA, Tbk
Jl. Berbek Industri VII/ no.3-5
WARU - SIDOARJO
TES SETIAP SELASA & KAMIS (PKL.09.00)
NB : Bawa alat tulis, rapi & bersepatu

--------------------------------------------------------------------

URGENTLY REQUIRED

Perusahan yang bergerak dibidang industri consumer goods dengan beragam produk makanan dan minuman. Mengundang rekan-rekan profesional muda yang bermotivasi tinggi dan dinamis, untuk bergabung bersama kami sebagai :

PRAMUNIAGA (SPG/ SPB)

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min. SMU/ SMK/ Sederajat
• Tinggi badan min. 158cm untuk wanita dan min.165cm untuk pria
• Berpenampilan menarik
• Aktif, ramah dan komunikatif
• Bersedia ditempatkan di daerah JABODETABEK
• Memiliki SIM A (*khusus untuk pria)

Kirim lamaran dan pasfoto terbaru Anda ke:

ksi.hrd1@kino.co.id
----------------------------------------------------------------

NAUGHTY ACCESSORIES

DIBUTUHKAN SEGERA

Kami salah satu perusahaan retail accessories terbesar di Indonesia, membuka kesempatan bagi professional muda untuk mengisi posisi :

PRAMUNIAGA

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun
• Pend. SMU/ Sederajat
• Diutamakan single
• Berpenampilan menarik
• Komunikatif
• Tinggi & Berat Badan Proposional

Kirimkan Lamaran Anda ke :

NAUGHTY ACCESSORIES

Jalan Plumpang Semper No. 3 Tugu Selatan Koja Jakarta Utara

Email : mayasalfi@yahoo.co.id atau hrd@naughty.co.id

Read More..

Lowongan Kerja Bank JABAR - BJB

Lowongan BUMD Bank BJB April 2012 untuk Area Balikpapan

Lowongan Kerja Bank BJB Balikpapan

PT Prismas Jamintara adalah salah satu Perusahaan outsoursing yang bergerak dalam bidang tenaga kerja, dan bekerjasama dengan Bank BJB cabang Balikpapan. 

Peluang Berkarir bersama Bank BJB periode April 2012

Bank BJB membutuhkan Tenaga kerja yang akan diposisikan sebagai :

1. Sekretaris dan umum
2. Marketing Funding/ Collecting
3. Administrasi

Persyaratan :

• Pria usia max. 27 Thn (Untuk posisi kerja no. 3)
• Wanita usia max. 27 Thn (1)
• Pria/ Wanita usia max. 30 Thn (2)
• Belum Menikah (1, 2, & 3)
• Pendidikan min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2,75 (1, 2, & 3)
• Mampu berbahasa inggris dan menguasai Ms. Office (1, 2, & 3)
• Berpengalaman min 1 thn di bidang administrasi (1 & 3)
• Berpengalaman 1 thn di bidang marketing (2)
• Melampirkan photo warna 3 x 4, sebanyak 2 lembar (pakaian formal) (1, 2, & 3)

Tata Cara Pelamaran Kerja 

Silakan alamatkan lamaran Anda melalui email 

Catatan : Pastikan Anda menyelesaikan pengiriman lamaran kerja sebelum tanggal 8 Mei 2012.

Read More..

Lowongan Kerja BUMN Hutama Karya (Persero)

PT. HUTAMA KARYA (PERSERO) furthermore will be addressed as PTHK, was initially a Dutch Indies private company called “Hollandsche Beton Maatshappij” before being nationalized or owned by Indonesian’s government in 1961, based on Government Regulation of Republic of Indonesia Number 61/1961 at the date of March 29th 1961 with the name PN. HUTAMA KARYA. Also, based on Decree of Directors and Commisioners Number DU/MK.136/KPTS/03/2009 at the date of January 29th 2009 about the decision of The Anniversary of Hutama Karya, March 29th was sets as The Anniversary of HUtama Karya.

The company’s status change into Perseoran Terbatas (PT) based on Government Regulation Number 14, Year 1971, Leg. Certificate of Limited Company Number 74 at the date of March 15th 1973, Leg. Certificate of Change Number 48 at the date of August 8th 1973, where both were made in the presence of Notary Public, Kartini Mulyadi, SH.

To support companies growth, currently PT Hutama Karya (Persero) open opportunities to the best Indonesian young people to join as :

Hutama Karya is now hiring for capable and professional candidates to join as :

1. Accounting
2. Power Electrical Engineering
3. Mechanical Engineering
4. Civil Engineering

Qualifications (For all of listed positions) :

• Graduated Bachelor Degree (S1) From Reputable University (Fresh Graduate)
• Willing to be placed on the entire working area of PT. Hutama Karya (Persero)
• GPA Min. 2.85 for state university and Min. 3.00 for private university (A accreditation durings 3 years)
• Male, age max. 24 years
• Fluent in English (oral & written)
• Microsoft Office/ Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
• Healthy performance, with proportional appearance with height Min. 162 cm
• Highly power struggle and highly driven with a strong commitment in achieving career, personal, organizational goal and have a good teamwork

The Applicant should submit a Application Letter completed with CV, ID Card, Recent Photograph (4s6), Certificate & copy of Academic Transcrip, not later than May 20th, 2012 to:

Sumber Daya Manusia (Rekrutmen) PT. Hutama Karya (Persero)
Jl. Letj. MT. Haryono Kav. 8 Cawang, Jakarta Timur - 13340
or
email address : recruitment@hutama-karya.com --- Update : Friday, April 28, 2012

Read More..

Lowongan Pepsi Cola Indobeverages

PT Pepsi Cola Indobeverages For our rapid expanding company, we are looking for professionals, dynamic, self-motivated and dedicated person to fill the following positions:

AREA SALES MANAGER - SURABAYA
Qualification & Experience:

• Having 3 year of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Managers specializing in Sales - Retail/General or equivalent. Job role in Management or Supervisor/Team Lead.
• Male , max. 38 years old
• Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in any field.
• Required skill: target oriented; comunication skill.
• Preferred skill: microsoft office; internet.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• 1 Full-Time positions available.
• Placed in Surabaya
• Responsibilities: Responsibility in sales-promotion target and sales-promotion activity in their area

If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph and application letter to :

PT Pepsi Cola Indobeverages

Jl. Raya Tambak Sawah - Surabaya

Or email : hrd@pepsi.co.id

Put job code ASM Surabaya as subject email. Job Vacancy 2012 Surabaya PT Pepsi Cola Indobeverages deadline 27 Juni 2012.

Read More..

Surat Lamaran Kerja General Cashier

Human Resources Manager



Dear Sir,

Application for General Cashier

It has come to my attention that you have vacancy in your company; I would like to take this opportunity to apply as positions for that position which will complement to my qualification, education and experiences.

I would appreciate it very much if you could give me in interview, where I could explain in greater detail. If selected I assure you that I shall do my duties most efficiently and effectively.

Thanks you very much, I look forward to your reply or call me at 0852xxxxxxxx and I am looking forward in this chance to be employed in your prestigious company,

Sincerely,



..........................

Read More..

Lowongan Kerja Shimano Batam

Shimano is a renowned name in the bicycle components and fishing tackles industry. It is our hope that the products we develop create a natural and responsive interface between the user and his equipment; helping people interact and harmonise with nature through the activities they love

We believe that people are our strength, and developing their talents and knowledge are vital to our growth. We are currently seeking suitable candidates to fill the position as :

Quality Engineer Batam
Requirements:

• Min Diploma holder in Mechanical Engineering or engineering related
• Possess Quality or Production Engineering experience in manufacturing, min 1-year
• Computer literate
• Understand QC tools
• English communication skill both oral and written
• Smart worker, possess strong analytical skill, good attitude and responsible person

Finish Good Warehouse Controller Batam
Requirements:

• Min. Diploma in any background
• Experience in managing warehousing
• Understand Export/ Import Regulations
• Ready to work under pressure
• English communication skill both oral and written
• Smart worker, possess strong analytical skill, good attitude and responsible person

Production Supervisor (Injection Molding) Batam
Requirements:

• Minimum Diploma in Mechanical Engineering
• Have experience in production and manpower management
• Have experience in InjectionMolding
• Computer literate (MS. Office & Auto Cad)
• Able to communicate in English both oral and written
• Smart worker, posses strong analytical skill, good attitude and responsible person

R & D Engineer. Batam
Requirements:

• Minimum Diploma Degree holder in Mechanical Engineering.
• Minimum 1 year experience in the same position in the manufacturing industry or related field. Fresh graduate are also welcome
• Proficient in Auto Cad and relevant 3D software
• Experience in project improvement/ new product
• Able to communicate in English both oral and written

R & D Designer (Cosmetic Design) Batam
Requirements:

• Minimum Diploma Degree holder in Mechanical Engineering or Design Grafis.
• Minimum 1 year experience in the same position in the manufacturing industry or related field. Fresh graduate are also welcome
• Able to operate computer (Auto Cad, Adobe Illustrator, Photoshop, Corel Draw)
• Able to communicate in English both oral and written
• Smart worker, posses strong analytical skill, good attitude and responsible person

Production Engineer. Batam
Requirements:

• Minimum Diploma Degree holder in Mechanical or Electrical
• Minimum 1 year experience in the same position in the manufacturing industry
• Computer literate (MS. Office, Auto Cad)
• Able to communicate in English both oral and written
• Smart worker, posses strong analytical skill, good attitude and responsible person

Staff Product In Charge (PDA) Batam
Requirements:

• Min Diploma in any background from reputable university
• Possess new product handling experience , min 1-year. Fresh graduate are welcome
• Have technical skill
• Computer literate
• English communication skill both oral and written
• Smart worker, possess strong analytical skill, good attitude and responsible person

Interested applicants are welcome to send the application letter and resume to:

Human Resource Management
PT. SHIMANO BATAM
Jl. Shimano Jaya Panbil Industrial Estate, Factory A Lot 10-19,
Muka Kuning-Batam (29433)
email : hr_recruit@sbm.shimano.com.sg --- Update : Friday, April 27, 2012

Read More..

Lowongan Kerja TELKOM CALL CENTER OFFICER PT. Mitracomm Ekasarana

PT. Mitracomm Ekasarana are corporate one amends with Contact Center Solution's effort area plays ball with one of National Telecom firm need professional candidate for resident as:

TELKOM CALL CENTER OFFICER SURABAYA
Qualification & Experience:

• Male/ Female age max 35 years old
• Min Diploma Degree D3 or Bachelor Degree S1 any major
• IPK 2.50 for D3 and min 2.00 for S1
• Have the honour Working Shifting
• Having good communication skill
• Active english language
• Performance get To Pull, clean slate and orderly
• Have the honour resident at Surabaya
• Benefit Offered: Gaji Pokok,  Uang Lembur,  Health insurance, A variety Tunjangan,  JAMSOSTEK, training,

If you believe you have the right qualification to succeed, please send your CV detailing experience complete with a current photograph by to:

PT. Mitracomm Ekasarana
RukoRich Palace Blok I – 7
MayjendSungkono149 – 151  Surabaya - JawaTimur
Up : AryKusumawati
Or email : recruitment.center@mitracomm.com
Website : www.mitracomm.com
Lowongan Kerja Telkom Call Center Officer Surabaya deadline 2 weeks after this date of advertisement.

Read More..

Lowongan Kerja Lulusan SMU & S1 sederajat Bakmi GM

Bakmi GM sebagai salah satu pelopor dari jaringan restauran bakmi terbesar di Jakarta yang berdiri sejak tahun 1959, saat ini memiliki 23 Outlet yang tersebar di berbagai walayah Jakarta, Bekasi, dan Tanggerang dan sedang melakukan ekspansi.

Visi kami adalah menjadi restoran yang bertumbuh dan berkembang sebagai restoran keluarga cepat saji dengan mutu kelas dunia.

Untuk merealisasikan visi tersebut serta menunjang perkembangan usaha dan memperkuat tim manajemen yang telah ada kami mengajak anda untuk bergabung dan maju bersama dengan kami 

 

Posisi Non Operasional

 

Accounting Staff
Requirements:

1. Pria, usia 22 - 30  tahun
2. Pendidikan minimal S1-Komputerisasi Akuntasi/ Akuntansi
3. Menguasai MS Office/ Open Office
4. Fresh Graduate/ Pengalaman minimal 1 tahun di Finance & Accounting
5. Bersedia menjalankan tugas diluar kantor

Cost Accounting
Requirements:

1. Pria, usia 22 - 30 tahun
2. Pendidikan min. S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
3. Fresh Graduate / Pengalaman minimal 1 tahun dibagian Audit
4. Bersedia melakukan tugas keluar kantor ( Outlet )

General Trainer Spesialist
Requirements:

1. Pria/ wanit, maks usia 35 tahun
2. Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
3. Memiliki kemampuan mengajar dan interpersonal skill yang baik
4. Memiliki kemampuan leadership yang baik

Store Process Engineering
Requirements:

1. Pri, maks usia 35 tahun
2. Pendidikan min S1 jurusan Teknik Industri dengan IPK minimal 2.75 ( skala 4 )
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun
4. Menguasai Ms. Office< Program Autocad & Visio
5. Mampu bekerja dengan teliti dan disertai dengan detail yang tinggi
6. Memiliki interpersonal skill yang baik
7. Mampu bekerja dengan optimal baik secara individu maupun didalam tim
8. Bersedia mengikuti jam kerja operasional.

Marketing Research Supervisor
Requirements:

1. Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan min S1/S2 Matematika/Statistika
3. Pengalaman riset min. 2 tahun diperusahaan riset, lebih disukai dari biro riset Nielsen TNS
4. Mengerti Prosedur Riset ( Desain Riset, Pengumpulan & Pengolahan Data, Kuesioner dan Reporting )
5. Memiliki kemampuan tentang SPSS dan pengetahuan dasar tentang market research
6. Menguasai SPSS, Excel, dan Mini Tab
7. Mampu Menjalankan Program Statistik

Site Engineer Requirements:

1. Pria, maks usia 35 tahun
2. Pendidikan min S1 Teknik Sipil/Arsitek
3. Fresh Graduate, lebih disukai pengalaman min 2 tahun pada posisi yang sama
4. Pengalaman min 2 tahun pada posisi yang sama
5. Memiliki pengetahuan mengenai bahan bangunan

Engineering Supervisor
Requirements:

1. Pria usia 35 tahun
2. Pendidikan min D3 jurusan Tata Udara/Listrik/Elektro
3. Pengalaman min. 8 tahun pada posisi yang sama
4. Memiliki pengalaman dalam perbaikan dan perawatan freezer dan overhaul
5. Bersedia untuk dinas luar kantor (Store)

S.H.E. Specialist

Requirements:

1. Pria usia 35 tahun
2. Pendidikan min S1 jurusan MIPA
3. Pengalaman min 3 tahun pada posisi yang sama
4. memiliki kemampuan dalam menangani pest control, limbah dan keselamatan kerja / K3

Maintenance Section Head - Store
Requirements:

1. Pria maks usia 30 tahun
2. Pendidikan min STM/SMK jurusan Tata Udara/Listrik/Elektro
3. Pengalaman min 3 tahun pada posisi yang sama
4. Memiliki pengalaman preventif, perawatan dan perbaikan mesin

Maintenance Technician
Requirements:

1. Pria, usia maks 22-28 tahun
2. Pendidikan min STM/SMK jurusan Tata Udara/Listrik/Elektro
3. Pengalaman min 2 tahun pada posisi yang sama
4. Menguasai dasar listrik

Warehouse Staff
Requirements:'

1. Pria, usia 24-30 tahun
2. Pendidikan min D3 jurusan Teknik
3. Pengalaman dibidang sparepart mesin minimal 2 tahun
4. Memaham sparepart mesin dengan baik
5. Menguasai Ms. Office

Office Service Supervisor
Requirements:

1. Pria, maks usia 35 tahun
2. Pendidikan min D3 segala jurusan
3. Pengalaman pada posisi yang sama min 3 tahun
4. Terbiasa dalam menangani bidang GA

Administration Staff

Requirements:

1. Pria/Wanita maks 30 tahun
2. Pendidikan min. DI- D III segala jurusan
3. Pengalaman min. 1 tahun dibidang administrasi

People Development Supervisor
Requirements:

1. Pria/Wanita usia maks 35 tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 2 tahun dibagian HRD 
4. Paham mengenai kompetensi

Operational Trainer Requirements:

1. Pria / wanita usia maks 35 tahun
2. Pendidikan min S1 segala jurusan
3. Pengalaman di bagian training minimal selama 2 tahun

Compensation & Benefit Staff
Requirements:

1. Wanita usia min 22 tahun
2. Pendidikan min S1 Akuntansi dengan IPK 2,75
3. Fresh Graduate, lebih diutamakan pengalaman min 1 thn
4. Menguasai pajak (PPh 21) dan Ms. Office

Driver Section Head
Requirements:

1. Pria usia min 35 tahun
2. Pendidikan min DIII Segala Jurusan dengan IPK min 2.75 (Skala 4)
3. Disukai memiliki SIM B1
4. Pengalaman  sebagai driver min 3 tahun
5. Mengetahui  tentang mesin dan peraturan rambu lalu lintas Jakarta

Inventory Control Section Head
Requirements:

1. Pria/Wanita,usia maks 35 tahun
2. Pendidikan min DI-DIII Akutansi/Ilmu Ekonomi/Tehnik Industri dengan IPK min 2.75 (Skala 4 )
3. Pengalaman min 2 tahun di Inventory Control
4. Menguasai Microsoft Office

Project Manager
Requirements:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan min S1 Tehnik Sipil dengan IPK min 2.75 (Skala 4 )
3. Pengalaman min 5 tahun dibagian proyek
4. Menguasai Microsoft Office

 
Engineering Manager
Requirements:

1. Pria
2. Pendidikan min S1 Tehnik Sipil dengan IPK min 2.75 (Skala 4 )
3. Pengalaman min 4 tahun di posisi Manager untuk bidang Engineering
4. Menguasai Microsoft Office
5. Memahami mengenai preventive maintenance, power supply atau mesin produksi

Engineering Manager
Requirements:

1. Pria, usia maks 30 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
3. Pengalaman dibagian warehouse/gudang minimal selama 4 tahun
4. Dapat menguasai Ms.Office
5. Memahami Pergudangan

Posisi Operasional

Pro-Asst. Store Manager (ASM)
Requirements:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan min DIII segala jurusan, lebih disukai dari jurusan Perhotelan/ Pariwisata dengan IPK minimal 2075 ( skala 4 )
3. Pengalaman min 5 tahun masa kerja dan 2 tahun sebagai Assistant Store Manager di restoran / fast food/ retail besar

MT-Store Supervisor (MT-SS)
Requirements :

1. Pria/Wanita, usia maks 35 tahun 
2. Pendidikan min D III segala jurusan, lebih disukai dari jurusan Perhotelan/ Pariwisata dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
3. Pengalaman min. 2 tahun sebagai Supervisor di restoran/ fastfood/ retail besar
4. Bersedia mengikuti program MT selama 6 bulan

MT-Ass. Store Supervisor (MT-ASS)
Requirements :

1. Pria, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan S1 segala jurusan (Fresh Graduate) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
3. Menyukai kegiatan operasional 
4. Bersedia mengikuti program MT selama 6 bulan

MT-Kitchen & Resto Section Head (MT-KSH/MT-RSH)
Requirements:

1. Pria/Wanita, usia maks. 28 tahun 
2. Pendidikan min D III, lebih disukai dari jurusan Perhotelan/Pariwisata (Fresh Graduate) atau segala jurusan yang sudah memiliki pengalaman food & beverages
3. Menyukai kegiatan operasional 
4. Bersedia mengikuti program MT selama 6 bulan

MT-Cashier Section Head (MT-CSH)
Requirements:

1. Wanita, usia maks. 28 tahun 
2. Pendidikan min. D III segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
3. Bersedia mengikuti program MT selama 6 bulan

Cashier (CS)
Requirements:

1. Wanita, usia maks. 25 tahun
2. Pendidikan min. SMU segala jurusan
3. Memiliki pengalaman sebagai Kasir minimal 1 tahun

Crew (CW)
Requirements:

1. Pria/Wanita, usia maks. 25 tahun
2. Pendidikan min. SMU segala jurusan
3. Berpenampilan menarik serta memiliki kemauan kerja yang kuat

Persyaratan Umum Operational :

1. Tinggi badan min. : Pria 165 cm, Wanita 155 cm
2. Menyukai pekerjaan lapangan
3. Bersedia bekerja di hari Sabtu/Minggu/hari Besar
4. Bersedia bekerja shift
5. Bersedia ditempatkan diseluruh outlet Bakmi GM

Kirimkan lamaran lengkap dengan pasfoto terbaru atau email ke:

DEPARTEMEN SDM PT. GRIYA MIESEJATI
hrd@bakmigm.com

Read More..

Lowongan Waiter/Waitress, Bartender, Cashier Mega BEKASI Hyermall & Citraland

… URGENTLY REQUIRED …

RESTAURANT SERVICE DEPARTMENT STAFF

(Mega BEKASI Hypermall & Citraland - Jakarta Barat)
Waiter/Waitress, Bartender, Cashier

PERSYARATAN:

    Pria dan Wanita, usia : 18 - 27 tahun

       Waiter, Waitress, Bartender, Cashier

•     Diutamakan dari Sekolah Menengah Kejuruan Jurusan Pariwisata/Hotel
•     Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
•     Berpenampilan menarik dengan berat badan  tinggi & proporsional
•     Memiliki pengetahuan yang kuat tentang restoran dan cara pelayanan (f&b service)
•     Memiliki percaya diri yang kuat dan kepribadian yang menyenangkan
•     Memiliki  kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
•     Mampu bekerja secara individu dan dalam tim
•     Untuk ditempatkan di BEKASI dan Jakarta Barat

Kirim CV, surat lamaran, dan foto terbaru ke

HRD PT. Adicipta Boga Intiprima,
Jl. Kemanggisan Raya No 1, Batu Sari, Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11530
atau melalui email ke
hrd_adicipta@yahoo.com.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi.

Qualification SLTA/SMEA/STM
Yr(s) of Exp 1 Tahun
Job Location DKI Jakarta
Salary : Tidak ditentukan
Job Type : Purna Waktu

Read More..

Lowongan Kerja Kasir - Cashier PT. Probesco Disatama

PT. Probesco Disatama as a Heavy Equipment Center has acquired almost 30 years of invaluable experience in the Heavy Equipment and Machinery industry. Due to our continued business expansion, we invite highly qualified and dedicated individuals for the following position :

Cashier

Requirements :

• Female max. 30 years old
• Min. D3
• At least 1 year experience as Cashier
• Computer literate
• Pleasant personality with good communication & interpersonal skills
• Hard worker, discipline, perseverance and honest
• Able to work in team, under pressure and over time

If you think that you are the right person for this position, please send your comprehensive resume to :

Email to William@probesco.com

Tanggal Tayang 27-Apr-12

Level Karir	Level Awal
Tahun Pengalaman	1 Tahun
Kualifikasi	Diploma
Industri	Industri Mesin / Peralatan Otomatisasi
Fungsi Pekerjaan	Akunting > Akuntan Akunting > Credit Control / Budgeting Akunting > Pajak
Lokasi	DKI Jakarta
Gaji	Dapat dirundingkan
Tipe Pekerjaan	Purna Waktu, Tetap

Read More..

Lowongan Kerja Kasir - Cashier Min SMU - PT. Menaravisi Commerce

Since 2000, Menaravisi has helped many of the recognizable brands in Indonesia to successfully execute their digital strategies. From improving customer relationship management, to analyzing the feasibility of an e-business strategy, to redesigning and developing consistent branding, the depth and breadth of our experience has been proven in our successful engagements.

Cashier - Finance Support for Menaravisi

Qualification :

•    Female
•    Education min SMK/SMA - D3
•    Fresh Graduate are welcome
•    Max 30 years Old
•    Excellent computer skills MS Office (Word, Excel, Outlook, etc)
•    At least 1 years of working experience in the related field
•    Experience in Tour & Travel would be Advantage.
•    Able to join Immediately
•    Domicile at North Jakarta.

If you are confident that you can meet our requirements, please submit your application together with a complete resume and most recent photograph to:

PT. Menaravisi Commerce
Komp. Puri Mutiara Blok A No. 62
Jl. Griya Utama, Sunter Agung,
Jakarta 14350
Attn : Bpk. Ridwan Widjaja | career@menaravisi.net

Qualification	SLTA/SMEA/STM
Yr(s) of Exp	1 Tahun
Job Location	Jakarta Utara
Salary	Dapat dirundingkan
Job Type	Purna Waktu, Tetap

Read More..

Lowongan Kerja S P G/ S P B Qualification SLTA/SMA Luna Maya For Hardware

LM FOR HARDWARE

DIBUTUHKAN SEGERA

LM FOR HARDWARE sedang mencari beberapa tenaga professional muda untuk menempati posisi sebagai berikut :

SPG/SPB - Semarang

Kualifikasi:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMA
• Umur maksimal 24 tahun
• TB minimal pria 160 cm, Wanita 158 cm
• Pengalaman di bidang retail
• Berpenampilan menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas silakan kirim lamaran lengkap disertai pas foto terakhir ke :
LM FOR HARDWARE
Mall Ciputra Jl. Simpang Lima No. 1 Unit 7 Semarang

Tanggal Tayang 27-Apr-12

Level Karir	Pertengahan
Tahun Pengalaman	1 Tahun
Kualifikasi	SLTA/SMEA/STM
Industri	Pakaian / Pakaian Jadi / Tekstil
Fungsi Pekerjaan	Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas) > Pemasaran - Merk / Manajemen Produk Penjual, Pelayanan Pelanggan & Pengembang Bisnis > Kanal / Distribusi Penjual, Pelayanan Pelanggan & Pengembang Bisnis > Penjual Ritel
Lokasi	Semarang
Gaji	Dapat dirundingkan
Tipe Pekerjaan	Purna Waktu
Lainnya	Fresh Graduate akan dipertimbangkan

Read More..

Lowongan Kerja Patco Elektronik Teknologi

PT Patco Elektronik Teknologi, located in Cikarang Barat (a suburb of Jakarta, Indonesia) was founded in June 1994. We are a manufacturing company that specializes in precision plastic injection molding, plastic components assembly, precision coil winding and printed circuit board assembly. Along with our ISO 9001 & 14001 Certifications, we have also secured “Green Partner/Procurement” status awarded by customers like Panasonic, Epson & Sony.

PT. Patco is a subsidiary of Beyonics Technology Ltd. a listed company on the main board of the Singapore Stock Exchange. Our parent company with its annual sales of over SGD 1.0 Billion is a leading provider of advance contract manufacturing services to original equipment manufacturers (“OEMs”) in computer storage devices, medical devices and electronic communication products. Beyonics is a leading manufacturer of precision machining parts for the hard disk drive, electronics and automotive industry.

Currently looking for:

Process Engineering
Requirement:

• Bachelor / Degree in Mechanical / Electrical
• At least 1 Years Experience in manufacturing company
• Have good communication skill & able to work individual & team
• Highly motivated, energetic, good pleasant personality

Purchasing Supervisor
Requirement:

• Bachelor / Degree in Mechanical / Electrical
• At least 3 Years Experience in Purchasing
• Familiar with ordering system and negotiating skill to suplier
• Have good communication skill & able to work individual & team
• Highly motivated, energetic, good pleasant personality

If you meet requirements, kindly Please send your resume to: hrd@patcotech.com --- Update : Friday, April 27, 2012

Read More..

Surat Lamaran Kerja Pramugari

Kepada, Yth :
HRD PT BATAVIA AIR


Dengan Hormat,

Dari informasi tentang lowongan Pramugari di PT BATAVIA AIR, saya atas nama :

Nama lengkap: .............
Alamat : Jl. .......................
Tmp/Tgl Lahir : ...............
Tinggi Badan/BB : ...............
Pendidikan : .........................
Nomor Hp : 0852 xxxx xxxx/0819 xxxx xxxx

Saya seorang Wanita sehat jasmani dan rohani, Lulusan dari Manajemen Transportasi STMT Trisakti jurusan Transportasi Udara. Dengan mengirimkan surat lamaran ini, saya berharap dapat bergabung menjadi Pramugari di PT BATAVIA AIR. Saya sadar belum berpengalaman di dunia kerja, namun saya yakin dengan pendidikan dan pelatihan yang saya dapatkan, bisa membantu dan mendukung pekerjaan saya di kemudian hari. Dengan harapan bisa bergabung menjadi Pramugari di PT BATAVIA AIR.

Dengan memberikan pertimbangan kesempatan bergabung menjadi PRAMUGARA, karena cita-cita saya menjadi seorang Air Crew.

Saya berharap dapat mengikuti interview, pada waktu yang di tentukan.
Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,


.....................

Read More..

Lowongan Kerja Batavia Air

Batavia Air has been operating its business in Indonesia for more than 20 years. Departing from a travel bureau, it increasingly improved its business to provide an air charter flight service. Batavia Air founded in 2001. In 2002, Batavia Air earned an Air Operating Certificate (AOC) and officially deserved for operating its fleet in Indonesia.

With experiences in a travel bureau and airline industry, backed up by accommodated fleet and qualified human resources, they make us to be the first choice and trusted carrier to fly. After all we believe that we can survive and continuously grow to take part in the rapid airlines competition.

Trust Us To Fly
Our tag line Trust Us to Fly has inspired all of our staffs to devote their sincere efforts in giving their best performance for the long lasting of company operation in order to strive for excellence to our customers.
Having a high commitment and integrity, we are sure that they make us a trusted carrier and our customers will trust us to fly.

Vision & Mision
Becoming a national airline company striving for safety, economical and enjoyable flight as well as keeping commitment of customer satisfaction in order to be the first choice of air transportation user.

INSPECTOR
Qualification :

• Male/Female
• Max 35 years old
• Bachelor Degree for Engineering (any discipline or in airlines is preferable)
• Have experienced in Audit
• Good communication in English, both written and oral

MAGAZINE REPORTER
Qualification :

• Male/Female
• Age 23 - 30 years old
• Education min S1 with IPK min 2.75
• Have 1-2 years experiences as reporter in lifestyle magazine
• Highly proficient in both spoken and written English
• Good team player with strong self-learning drive and resourcefulness
• Able to deliver under pressure and tight deadlines
• Excellent interpersonal and communication skills
• Like to travel

ACCOUNTING STAFF
Qualification :

• Male/Female
• Age 20 - 27 years old
• Min. D3 / S1 Accounting, IPK min 3.00
• Having min. 1 year in same position, fresh graduate are welcome
• Having Brevet B is a plus (tax staff)
• Fluent in English both oral and written
• Fluent in Mandarin

SAFETY ANALYST
Kualifikasi :

• S1 Teknik Penerbangan (sederajat)
• Mahir mengoperasikan komputer (windows office, power point)
• Memiliki kemampuan analisa
• Memiliki kemampuan mengolah data
• Memiliki kemampuan presentasi dengan baik
• Berbahasa inggris dengan baik secara lisan dan tulisan

Please send your CV and recent photograph to : hardhani_hrd@batavia-air.co.id (only shortlisted candidates will be proceed/ invite by phone)

HRD STAFF
Qualification :

• Male.
• Age 25-27 years old.
• S1 in Majoring Law / Human Resources Management. IPK Min. 2.75.
• Having 1-2 years experience in same position.
• Having knowledge and understanding in Industrial Relation, Indonesia Labor Laws & Regulation
• Computer literate and ability in English both written and oral is an advantage
• Having good communication and interpersonal skill
• Domicile in Cengkareng, Soekarno-Hatta Airport area

Please send your CV and recent photograph to : resti.vetrilyana@batavia-air.co.id (only shortlisted candidates will be proceed/ invite by phone) --- Update : Friday, April 27, 2012

Read More..

Apa Perbedaan CV dan Resume ?

Apa Perbedaan CV dan Resume? Bagaimana merubah CV anda menjadi sebuah Resume?

Curriculum Vitae (CV) atau lebih dikenal dengan Daftar Riwayat Hidup adalah penjabaran dari riwayat hidup seseorang yang menyangkut hal-hal yang berhubungan dengan informasi pribadi dan informasi lainnya seperti: jenjang pendidikan, pengalaman kerja, hobi dan prestasi.

Resume adalah penjabaran informasi diri yang disajikan dengan lebih ringkas dan biasanya menyangkut hal-hal yang berhubungan dengan keprofessionalan seseorang. Dalam resume sebaiknya tidak dicantumkan data-data pribadi, tetapi hanya data-data yang berhubungan dengan karir dari orang yang bersangkutan, seperti: jenjang pendidikan, pengalaman kerja, uraian tugas, prestasi dan informasi lainnya yang dapat menunjang informasi utama.

Penggunaan kata CV adalah berasal dari British English, sedangkan penggunaan kata resume adalah berasal dari American English.

Read More..

Agar Gaji Bulanan tidak Jebol

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Perlu cara yang bijak untuk mengelola finansial agar gaji yang Anda peroleh tiap bulan tidak jebol alias habis sebelum waktunya.

Prita Hapsari Ghozie, MCom, CFP, Chief Financial Planner dari ZAP Finance, mengungkapkan beberapa hal yang perlu diketahui untuk mengelola keuangan:

1. Dibagi per pos
Nah, selama ini, bagaimana Anda mengatur alokasi pos pengeluaran? Tugas pertama Anda adalah mencatat paling tidak tiga bulan ke belakang untuk apa saja penghasilan yang diperoleh setiap bulan itu terpakai. Gunanya, agar Anda bisa mengetahui kemampuan, dan juga mengetahui pos-pos mana yang bocor.

Secara umum, pengeluaran rumah tangga dapat dikategorikan menjadi pos pengeluaran hidup rutin, pos pengeluaran tabungan dan investasi, pos cicilan utang, dan pos pengeluaran gaya hidup. Karyawan baru pada umumnya banyak punya kemauan tetapi sadar kemampuan finansial ada batasnya, maka jalan satu-satunya adalah membuat anggaran atau rencana pengeluaran.
“Jadi, harus ditentukan, berapa uang yang dikeluarkan untuk masing-masing pos,” ucap Prita.

2. Jangan dilanggar
Bagaimana jika pos sehari-hari selalu besar pasak daripada tiang?
Tentu tidak boleh mengambil dari pos lain, tabungan misalnya. Tujuan membuat anggaran itu adalah supaya pengeluaran terarah dan sesuai dengan rencana finansial kita. Kunci anggaran yang sukses adalah realistis dan disiplin. Salah satu caranya adalah membuat rekening-rekening terpisah untuk urusan belanja bulanan, bayar tagihan utilitas, rekening investasi, dan rekening khusus seperti “My shopping account ” atau “Spa for me”.

3. Debit otomatis
Karyawan juga harus punya instruksi debit otomatis ke masing-masing rekening. Namun, bisa juga, setiap tanggal gajian langsung sebarkan dananya menurut anggaran ke rekening-rekening tersebut. Jika tidak terbiasa dengan transaksi elektronik, gunakan metode amplop. Isilah amplop sesuai dengan anggaran bulan itu. Kalau sudah mulai tipis, padahal belum akhir bulan, ya terpaksa harus berhemat.
Karyawan baru yang belum punya tanggungan, harusnya juga bisa menyisihkan minimal 20 persen dari gaji bulanan untuk investasi. Investasi yang disarankan tentu saja yang memberikan potensi keuntungan terbesar seperti reksadana saham atau saham, karena tujuannya untuk jangka panjang.

4. Buat prioritas
Bagaimana bila ternyata pemasukan tidak sebesar rencana pengeluaran? Prita manawarkan langkah membuat prioritas dengan menggunakan metode ZAPFIN. Konsep ini merupakan cara yang sangat mudah untuk membuat prioritas dalam anggaran. Setiap pendapatan yang diterima, sebaiknya digunakan dengan pembagian Zakat, Assurance, Present Consumption, Future Spending dan Investment.

Read More..

Lowongan Kerja Koperasi PT Indosat

Koperasi PT Indosat , Tbk ( Kopindosat )

..... KESEMPATAN BERKARIR .....

ACCOUNTING
Jakarta Raya

Requirements:

Persyaratan :

• Pria/Wanita maks. 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Perbankan
• Mempunyai pengalaman kerja di bagian Akunting
• Dapat mengoperasikan Ms. Office
• Dapat bekerja sama dalam team
• Dapat bekerja dengan tekanan
• Lokasi penempatan di Jakarta
• Status Kontrak

Kirimkan aplikasi surat lamaran anda ke:


Email ke: recruitment@kopindosat.co.id
 

Read More..