Ditulis oleh Rita Pamilia | 20 March 2012 13:50 WIB Seperti kita tahu, kemampuan berbahasa asing sangat penting guna menunjang karir. Ketika kita sedang melamar pekerjaan pun, kemampuan menggunakan bahasa asing sudah harus Anda tunjukkan, baik melalui tes tertulis maupun wawancara.
Lalu,
adakah cara untuk mempermudah seseorang melewati tahapan tes tersebut?
Berikut beberapa tip yang bisa Anda gunakan untuk menghadapi tes dalam
Bahasa Inggris.
- Tes Tertulis
Banyak berlatih
Saat akan menghadapi tes tertulis dalam bahasa asing khususnya
Inggris, HR Staff Bank of Tokyo Ummu Hani, menyarankan seseorang untuk
memperbanyak berlatih soal. “Kan sekarang sudah banyak buku-buku TOEFL
atau TOEIC, banyak berlatih dengan itu,” ujarnya.
Tes tertulis, tentu berbeda dengan wawancara. Di sini, kemampuan
bahasa Inggris Anda tidak sebatas “bisa dipahami”. “Untuk itu, belajar
lagi tentang structure, vocabulary, grammar, dan kaidah-kaidah penulisan
lainnya,” terang Sri Muliati Abdullah, Staf Ahli Bagian Training and
Recruitment ECC UGM.
- Tes Wawancara
Berlatih conversation
Beberapa hari sebelum tes berlangsung, berlatihlah untuk berbicara
dalam Bahasa Inggris. Ajak rekan yang lebih pandai dan bisa memotivasi
untuk menjadi partner conversation Anda. Semakin sering berlatih, lidah
Anda pun akan terbiasa mengucapkan kata-kata sulit dalam Bahasa Inggris.
Siapkan jawaban
Selain melatih perbincangan dalam Bahasa Inggris, ada baiknya Anda
juga melatih diri menjawab pertanyaan-pertanyaan standar wawancara dalam
Bahasa Inggris. Misalnya, karakter diri, riwayat pendidikan, kontribusi
awal yang bisa Anda berikan kepada perusahaan, alasan melamar posisi
tersebut, dan pertanyaan lain yang sering muncul saat wawancara kerja.
Paling tidak dengan menyiapkan jawaban dari pertanyaan-pertanyaan umum,
Anda bisa lebih percaya diri dan merasa siap.
Keep confident!
Yang tidak kalah pentingnya, jaga ketenangan emosi saat wawancara
kerja. Perasaan gugup atau grogi bisa membuat seseorang tidak lancar
bicara karena energinya habis untuk memikirkan kecemasannya tersebut.
Ummu mengungkapkan saat wawancara kerja dalam Bahasa Inggris,
pewawancara tidak terlalu memperhatikan struktur kalimat yang diucapkan
kandidat. “Lebih pada bagaimana jawaban dia terhadap pertanyaan yang
diajukan, pas tidak dengan pertanyaannya,” terangnya. Ummu pun berbagi
tips. Jawaban yang disampaikan saat wawancara sebaiknya tidak terlalu
singkat ataupun terlalu panjang sampai tidak tertangkap maknanya. “Jawab
dulu pertanyaannya dengan singkat dan mengena, baru setelahnya
dijabarkan,” terang Ummu.
Terlepas dari itu untuk menghadapi tes bahasa Inggris, baik
tertulis maupun wawancara, Anda harus memahami diri sendiri. Kenali
kelemahan dan kekuatan Anda. “Jika speaking-nya lemah, maka coba belajar
speaking lebih banyak,” ujar Ummu. Anda bisa memulainya dengan menyukai
hal-hal berbahasa Inggris, sepeti novel dan lagu. “Juga harus memiliki
mindset dan cita-cita untuk mengglobal, jadikan Bahasa Inggris sebagai
kebutuhan,” tandas Sri Muliati Abdullah.
sumber: http://ecc.ft.ugm.ac.id/index.php?r=berita/detil&id=1241
Tidak ada komentar:
Poskan Komentar